U medjuvrimenu je nastala tradicija. Kada-tada početkom oktobra se održava Forum Zajedno. Hrvatsko kulturno društvo u Gradišću je pred nekolikimi ljeti preuzelo tu inicijativu i organizira za sva društva gradišćanskohrvatske zajednice združena u Koordinacijskom odboru dva dane skupnoga Foruma pod profesionalnim peljanjem, ki neka daju nove impulse za djelovanje u dojdućem ljetu. Dobro tako. Forum Zajedno je pred svim jako dobra prilika za predstavljanje jur postojećih projektov drugim akterom naše scene, za skupno premišljavanje o mogući novi projekti i za opušćene diskusije u pauza.
Ali Forum Zajedno i bolno prikazuje kvake naših organizacijov: Velika, koč nadregionalna društva imaju obično mali broj zaposlenih i čuda ili manje dobrovoljnih, takozvane aktiviste, ki neka djelaju u tom okruženju. Forum Zajedno je pred svim koncipiran za te spomenute dobrovoljce, zaposlenikov najt će se onde samo šakica. Sad je po naši struktura ovako, da neka dobrovoljci nosu društva, doprinašaju ideje i neka se aktivno uključu u djelovanje. Činjenica je ali, da glavno djelovanje velikih društav – ovde mislim na HKD, Hrvatski centar, HKDC, HNVŠ, HŠtD, ali i Kuga – preuzimaju stalni zaposleniki, ki moraju te ideje i želje ostvariti i izvršiti i zato dostaju plaću. To funkcionira koč bolje koč manje dobro. Na papiru bi ova podjela bila optimalna, ar garantira aktivistom najbolje podupiranje, tako da vrimensko intenzivno organizacijsko djelovanje otpada, a aktivisti se moru koncentrirati na sadržaj. U praksi znamo, da je i čuda neuspješnih ovakovih projektov. Gledeć rezultatov prošlih Forumov mora se uprav postaviti pitanje, je li ne bi bilo važno, da Forum Zajedno nastaje forum sastanka ovih zaposlenih i ovih dobrovoljnih aktivistov. To trenutno naime nije slučaj. Čuda puti je još i tako, da aktivisti jednoga društva ne znaju, gdo su zaposleniki drugoga društva. Aktivisti se obično medjusobno poznaju a isto valja za zaposlenike. Forum Zajedno bi mogao nastati mjesto, kade se po prvi put sastaju svi ovi ljudi.
Skupna diskusija morebit još i izdjelanje nekih projektov doprinosilo bi većemu medjusobnomu razumivanju. U optimalnom slučaju goru onda i zaposleniki za ki-ta projekt i čim većom strašćom zalagat će se za realizaciju.
To bi u najoptimalnijem slučaju i moglo peljati do toga, da se ljudi pripravljaju na Forum Zajedno. Unajpr najavljenim programom i pripravom unutar pojedinačnih društav bi mogli aktivisti i zaposleniki jur dohadjati pripravljeni na Forum. Forum sam bi onda prvenstveno bio mjesto izmjene, konkretnih idejov, skupnoga upoznavanja i pojačanje suradnje med svimi akteri. Forum bi zaista mogao nastati Forum Zajedno.